O 21 de setembro é a data criada com o objetivo de conscientizar sobre a importância do desenvolvimento de meios de inclusão das pessoas com deficiência na sociedade. Por isso, no último sábado, o Hospital de Caridade de Ijuí (HCI), através do setor de Desenvolvimento Humano, promoveu no auditório o 1º Encontro de Inclusão da instituição.
A ideia central foi reunir colaboradores de todos os setores para debater o assunto, onde alguns foram convidados para uma simulação, onde ficaram com os olhos vendados, sentados em cadeiras de rodas e outros com abafadores de som. “Fiquei todo o evento vendado, sem enxergar nada, mas acredito que a maior dificuldade ainda é o preconceito”, disse o colaborador João Cossetin.
A psicóloga Lais Sartor fez uma dinâmica com os colaboradores do HCI com necessidades especiais. Eles puderam expressar seus sentimentos, contando suas histórias de vida e como estão hoje inseridas no mercado de trabalho. Foram relatos emocionantes e de superação, onde os profissionais mostraram que todos precisam lutar pela construção de uma sociedade inclusiva, sem discriminação e preconceito.
“Já provamos para a sociedade que temos condições de buscar nosso espaço no mercado de trabalho e quando recebemos a oportunidade, precisamos valorizar isso. Carrego meu crachá do HCI com muito orgulho e admiração, sempre”, disse emocionado o técnico em segurança do trabalho Diego Huller Krahn. Além dele, também contribuíram com o encontro, os colaboradores Edílson Rolim da Silva Júnior, Odete Melo e Taina Cristina da Silva Pinto.
Esta iniciativa inédita do HCI, envolveu o grande grupo do hospital que atingiu o objetivo principal da 1º Encontro de Inclusão. “Elas não se vitimizam, aceitam sua situação com garra e determinação, e desejam, antes de mais nada, serem tratadas como iguais, tendo as mesmas oportunidades que qualquer outra pessoa teria. Isso é gratificante para nós, enquanto gestora de recursos humanos” finaliza a gerente de RH do HCI Elisabete Brandenburg dos Santos.